1、我们这个时代,多的是 " 忙人 " 。
2、他们每天在急急忙忙地上班,急急忙忙地说话、急急忙忙地做事,可到月底一盘算,却发现自己并没有做成几件像样的事情。
(资料图片)
3、他们往往以一个 " 忙 " 字作为自己努力的漂亮外衣。
4、却没有想到,这种忙,只能是 " 穷忙 "" 瞎忙 " ,没有给自己和单位带来效益。
5、做一个凡事讲方法的 " 忙人 " 吧,这样的忙,才会有效率、有价值!做一个凡事讲究结果和功劳的人吧,这样,你才会赢得最快速度的发展,并得到最大的认可与回报。
6、和所有职场的朋友一样,我们深深地感到:要实现最大的目标,光有一个崇高的理念和精神是不够的,还应该格外重视如何实现目标的方法。
7、享誉海内外的著名方法学家吴甘霖的新著《方法总比问题多》,正是体现了这一宗旨。
8、该书一针见血地指出:在许多情况下,“问题”是大多数人躲避责任、回避努力的第一借口。
9、但是,一个一流的员工,总是奉行这样的理念:不找借口找方法,方法总比问题多!这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性创造性的理念。
10、该书不仅强化了员工不找借口的重要性,更帮助大家面对问题时如何去找方法、如何找到有效的方法,并把问题变为机会。
11、 在生活和工作中 常见有人抱怨。
12、没工作的人抱怨工作机会太少,找份工作太难;有工作的人抱怨工作太多太累;下属抱怨上司布置的工作太难;当领导的有时也会抱怨下面的员工不能好好配合;太太会抱怨先生回家太晚,家人抱怨邻居噪音太大 …… 他们的抱怨多,只因为一个原因,就是他们不了解一个秘密,这个秘密就是:方法总比问题多。
13、《方法总比问题多》这本书以神来之笔,给我们一针见血地指出:抱怨,解决不了任何问题。
14、我们需要的是解决问题的方法。
15、只有善于去找方法,才能解决问题。
16、只要找到了方法,你会发现,值得抱怨的事情并不多。
17、 职场里的新鲜人,经常会为一个问题苦恼,就是如何在一个企业里获得大家的认可?细细读过此书后,你会发现自己受益匪浅。
18、你的职场生涯,会因此而有极大的提升。
19、只有积极找方法的人,才能最好地出效益,才能弥补领导的不足,成为老总们的左膀右臂。
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